Recruiting Position
項目經(jīng)理，年薪 15萬以上，招聘人數(shù)：4-6人。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上施工或項目管理、總承包工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上施工或項目管理、總承包工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
設(shè)計部負(fù)責(zé)人，年薪20萬，招聘人數(shù)：3人，具有135MW及以上火力發(fā)電機組設(shè)計經(jīng)驗，待遇面議。
職位要求：
1、專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的電力、熱力10年以上設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等制圖軟件，熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、分析判斷和決策能力。
1、專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的電力、熱力10年以上設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等制圖軟件，熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、分析判斷和決策能力。
專業(yè)設(shè)計工程師，年薪12萬，招聘人數(shù)：30-35人。
職位要求：
1、專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的電力、熱力5年以上設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等制圖軟件，熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
3、具有較強的工作能力、合作意識、追求上進(jìn)的能力。
專業(yè)配備：
1、熱力專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 4人
2、脫硫、脫硝專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：3 人
3、建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：8人
4、熱能動力專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 6人
5、熱工自動化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：3人
6、化水處理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 2 人
7、輸煤專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：2 人
8、總交專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：2 人
9、暖通專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 2 人
1、專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的電力、熱力5年以上設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等制圖軟件，熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
3、具有較強的工作能力、合作意識、追求上進(jìn)的能力。
專業(yè)配備：
1、熱力專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 4人
2、脫硫、脫硝專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：3 人
3、建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：8人
4、熱能動力專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 6人
5、熱工自動化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：3人
6、化水處理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 2 人
7、輸煤專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：2 人
8、總交專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)：2 人
9、暖通專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，招聘人數(shù)： 2 人
銷售經(jīng)理，年薪 12 萬，招聘人數(shù)：3-5人。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上電力設(shè)計、熱力設(shè)計、工程總承包市場營銷經(jīng)驗；
2、熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、分析判斷和決策能力。
1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上電力設(shè)計、熱力設(shè)計、工程總承包市場營銷經(jīng)驗；
2、熟知電力、熱力設(shè)計、施工規(guī)范；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、分析判斷和決策能力。
材料會計1人，年齡25-35歲、男性，本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。
職位要求：
1、材料出、入庫數(shù)量統(tǒng)計；
2、庫存材料的盤存與攤銷；
3、材料驗收。
1、材料出、入庫數(shù)量統(tǒng)計；
2、庫存材料的盤存與攤銷；
3、材料驗收。
小車駕駛員3人， 年齡25-35歲、男性，五年以上駕齡
正直、可靠、有責(zé)任心，工作任勞任怨，能出差，退伍軍人優(yōu)先考慮。
注冊咨詢工程師6人
具備國家發(fā)改委頒發(fā)相關(guān)證書，初始、轉(zhuǎn)注冊均可（兼職或掛靠，待遇面議）。
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以上專業(yè)人才，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受社會養(yǎng)老、醫(yī)療等五險及住房公積金待遇，享受國家正規(guī)節(jié)假日待遇。有意者先將簡歷發(fā)送到公司郵箱，電話通知，簡歷通過后，一個月內(nèi)安排統(tǒng)一面試。
聯(lián)系人：張老師、鐘老師（人事行政部）
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